Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir verstehen unter Entwicklung die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zuzuwenden, den Verantwortungsbereich zu vergrößern, sich zu spezialisieren oder in eine Führungsposition hineinzuwachsen.
An unseren Mitarbeiter*innen schätzen wir Engagement, Eigenverantwortung und den Willen, das eigene Potenzial voll zu entfalten. Um Ihnen bei Ihren beruflichen Herausforderungen zur Seite zu stehen, sichern wir Ihnen unsere volle Unterstützung zu. In regelmäßigen Mitarbeiter*innen- und Feedbackgesprächen zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft werden Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die dafür notwendigen Maßnahmen besprochen.
Ihre individuellen Stärken fördern wir aktiv durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen – ob mit Training on the Job, internen Workshops, externen Seminaren oder Kursen. So werden Ihre Führungs-, Fach- und Sozialkompetenzen optimal gestärkt.
