Der erste Einstieg in die Berufswelt ist aufregend und für viele unserer Lehrlinge eine völlig neue Erfahrung. Dass sich hier viele Fragen auftun, ist selbstverständlich.
Auch den Eltern gehen in dieser Situation oft viele Gedanken durch den Kopf. Wir möchten unsere Lehrlinge vom ersten Moment an unterstützen und die häufigsten Fragen gleich vorwegnehmen.
Unsere Motivation Lehrlinge auszubilden
Wir sehen in unseren Lehrlingen die potenziellen Expert*innen und Führungskräfte von morgen.
So arbeiten wir mit viel Herzblut an unserer Lehrlingsausbildung und freuen uns, dass unser Engagement 2022 mit der Auszeichnung „Brand 4Young Talents“ gewürdigt wurde.
Derzeit bieten wir folgende Lehrausbildungen in der Herba Chemosan an
Häufige Fragen zur Lehre bei Herba Chemosan
Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Bewerbung als Lehrling sind ein erfolgreicher Abschluss der 9. Schulstufe sowie ein Mindestalter von 15 Jahren bei Lehrbeginn.
Die Herba Chemosan verlangt keine speziellen, über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehenden Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerber*innen mit fachspezifischen Vorkenntnissen, heißen aber genauso interessierte Quereinsteiger*innen willkommen.
Ganz gleich, welcher Lehrberuf angestrebt wird, die wichtigste Grundlage ist ehrliches Interesse an der Ausbildung, der Branche und dem Berufsbild. Idealerweise bringen Lehrlinge eine große Portion Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft mit und tun sich leicht, vernetzt zu denken und Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen.
Wir freuen uns über Lehrlinge, die während der Lehrzeit die Berufsmatura absolvieren möchten. Dabei unterstützen wir sie bestmöglich.
Nähere Informationen zu diesem Ausbildungsmodell finden Sie auf den Seiten der Wirtschaftskammer: https://www.wko.at/service/bildung-lehre/lehre-matura.html
Unser Lehrlingseinkommen liegt jedenfalls über den kollektivvertraglichen Vorgaben. Den Kollektivvertrag finden Sie unter https://www.gpa.at oder auch unter https://www.wko.at.
Unsere Bewerbungstage finden zwischen Februar und April statt. Wir haben keine Deadline festgelegt, empfehlen jedoch, die Bewerbung möglichst frühzeitig zu senden, damit sie auf jeden Fall berücksichtigt werden und eine Bearbeitung rechtzeitig erfolgen kann.
Zur Bewerbung werden das aktuelle Schulzeugnis, ein Motivationsschreiben und der Lebenslauf benötigt. Die Dokumente können ganz einfach über die Lehrlingsinserate auf unserer Bewerber*innenseite (oder auch über die Initiativbewerbung) hochgeladen werden.
Vollständige Unterlagen und ein gut formuliertes und fehlerfreies Motivationsschreiben sorgen für einen guten ersten Eindruck. Ein sorgfältig erstellter Lebenslauf fällt ebenso positiv ins Auge und erhöht die Erfolgsaussichten, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
An den Bewerbungstagen steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. In Wien beispielsweise haben die Lehrlingskandidat*innen durch den Einsatz von Einzel- und Gruppenübungen, durch klassische und kreative Interviewfragen sowie bei einem Quiz und einem Test verschiedene Möglichkeiten, ihre Stärken zu präsentieren. Eine Unternehmensvorstellung, die Präsentation von Erfahrungen aktueller Lehrlinge sowie eine Betriebsführung geben Einblick in die zukünftige Lehrstelle.
Die Bewerbung ist versendet und die Einladung zum Lehrlingsbewerbungstag ist eingetroffen! Es folgt große Freude – und oft auch große Unsicherheit. Für übertriebene Nervosität besteht kein Grund, eine gute Vorbereitung hingegen lohnt sich auf jeden Fall:
Wer sich im Vorfeld gründlich über den Arbeitgeber und den Lehrberuf informiert hat, sticht positiv hervor und unterstreicht damit den ernsthaften Willen, Teil des Unternehmens zu werden. Selbst vorbereitete Fragen zu stellen, zeugt nicht von Unwissenheit, sondern ganz im Gegenteil von Interesse und Neugier.
Weitere Tipps rund um die Bewerbung für eine Lehrstelle sind hier zu finden:
https://www.lehrstellenportal.at/bewerbung/bewerbungsgespraech
Über generelle Rahmenbedingungen zur Lehre informieren die Seiten der Wirtschaftskammer:
